Las mujeres avanzan en el Congreso, pero están lejos de la equidad

Las curules femeninas de Senado y Cámara para el periodo 2010-2014 aumentaron en 14, según datos de la Registraduría cuando se ha escrutado el 94% de las mesas. A pesar de este avance, Colombia ocupa el último lugar entre los países suramericanos en cuanto a equidad de género en órganos parlamentarios (Ver mapa).
En las elecciones de 2006 al Congreso, de 102 senadores elegidos, únicamente 12 fueron mujeres. De 166 representantes a la Cámara, 14 fueron mujeres. Ese año el 51,3% de los votos fueron depositados por mujeres. En estas elecciones al Congreso de 514 mujeres inscritas (20,7% del total de los candidatos), 38 salieron elegidas: 20 para la Cámara y 18 para el Senado.

Mujeres elegidas por partido
	Senado	Cámara
Conservador	4	6
La U	5	4
Liberal	3	3
Polo Democrático	1	2
Cambio Radical	1	2
PIN	1	1
Otros	3	2

Los resultados de estas elecciones indican que hubo un avance de las mujeres porque obtuvieron más lugares entre los 268 integrantes del Congreso. Sin embargo, varias dirigentes colombianas creen que es necesario copar más espacios, no como una concesión al género, sino porque tienen tantas capacidades como los hombres.
"Tenemos que llegar al poder porque es la única manera de hacer cambios sustantivos", es la tesis de Cecilia López, senadora del Partido Liberal, que no aspiró de nuevo a la curul y que defiende la importancia de llegar a la paridad en la política, pasando antes por superar la cuota de 30% en los partidos políticos que aún no se ha logrado.

Su argumento se basa en la conclusión de la Organización de los Estados Americanos (OEA) acerca de que el freno para que la mujer llegue al poder está en los partidos políticos. “Como estrategia sugiero que nos adueñemos de los partidos, volvámonos las directoras de los partidos”, propuso a las asistentes al foro “Más mujeres al Congreso” organizado por Semana y Votebien.com el 3 de marzo en Bogotá. Al encuentro asistieron candidatas al Senado de los diferentes partidos del país que dieron sus opiniones frente a temas como el aborto y la ley de cuotas en los partidos.
Hoy, 56 años después de adquirir el derecho al sufragio se cuenta con un escaso 9,7% de presencia femenina en el legislativo. En su informe de 2009, la Unión Parlamentaria indica que en participación femenina en el Congreso, Colombia ocupa el puesto 113 entre 140 países. En los siguientes lugares, del 114 en adelante, a excepción de Belice y Haití, solo hay países africanos, árabes y de la ex Unión Soviética que obtuvieron su independencia después de 1940. Los resultados del domingo dejaron una cifra de aproximadamente 14% de presencia femenina en el Congreso que se instalará el 20 de julio próximo, pasando así al puesto 87 aproximadamente.

Candidatas al Senado por partido
Partido	%
Liberal	27
Compromiso ciudadano por Colombia	27
Cambio Radical	26
La U	18
Conservador	13
Partido Verde	13
Polo Democrático	8

"Tenemos derecho porque estamos preparadas" es la premisa de Gilma Jiménez, senadora electa del Partido Verde, al referirse a que no se está reclamando más presencia de mujeres en lo político solo por reclamar.

Por su parte, Dilian Toro, senadora de La U, que repetirá curul, está convencida de la necesidad de que las mujeres se eduquen en política y se les den herramientas como la aprobación de la ley de cuotas porque "si hay más mujeres en las listas, muchas más mujeres saldremos elegidas".
En Colombia, la inequidad de género sigue siendo muy marcada. De acuerdo con el Global Gender Gap Report de 2009, que evalúa este aspecto, ocupamos la posición 56 entre 134 países.
Únicamente los partidos políticos Liberal, Polo Democrático y Conservador han creado una secretaría de la mujer en su estructura. Así lo indica el ranking de igualdad de mujeres y hombres en los partidos y movimientos políticos colombianos de 2008.
En estas elecciones Cambio Radical, el Partido Liberal y Mira fueron los partidos con más proporción de mujeres candidatas al Senado. En contraposición, el Partido Verde, El Polo Democrático y Alas son los que tuvieron menos.
Gloría Inés Ramírez, senadora electa del Polo Democrático, cree que la escasa presencia de mujeres parlamentarias lleva a que se invisibilicen los temas de género. Para ella, un aumento en este número tampoco es una garantía: "Hay que tener mujeres y hombres convencidos de la importancia de esta temática".
A juicio de Dilian Toro si hubiera más mujeres en el Congreso, cambiarían muchas cosas con respecto a la mujer. "Como somos minoría y de acuerdo con la cultura machista del país, la mayoría de hombres nos tumba todas las iniciativas que tengamos".

La busqueda de una identidad perdida

Luego de la tercera o cuarta vez que la ví supe que era gay, tenía que ser gay, había muchas señales que me indicaban eso. Han pasado 3 años, y ahora no sólo la veo de vez en cuando y cruzamos un hola, sino que trabajamos en los mismos proyectos.

Sigo pensando lo mismo, y ahora con más ímpetu, esa mujer tiene que ser gay, si dijera que no sería porque aún no sabe que lo es. La verdad es que me da un poco de pena, ahora tiene un gran cargo pero sigue siendo una desconocida para todos/as. Yo también lo soy, la diferencia es que a mi no me afecta, soy amiga de quien quiero serlo y esas personas saben todo de mi vida... y el resto también, todo gracias a un noticiero y al periódico. Decisiones de salir de closet que llevo conmigo a mucho honor.

Ella es una mujer santandereana, entonces le cuesta mucho trabajo tutear y frecuentemente utiliza el tu y el usted sin caer en cuenta de ello. Se sienta en una esquina, sola y callada. Ella sabe quien soy, entre otras porque también estuvo leyendo el periodico. El otro día se lo dije sin rodeos, bajo una situación fuerte tome el teléfono y le dije: mañana no voy a trabajar..... paso algo en la familia de mi novia... Pensé que luego de eso todo sería más facil, esperaba que algún momento mientras estamos en un ascensor o de camino a una reunión me contaria toda su verdad. No ha sido así.

La intriga para mi es más fuerte que cualquier cosa, via chat le he preguntado de frente sobre su novia y cosas así (asumo que tiene novia), se ha hecho la boba y no ha respondido nada, una señal más de que tengo la razón. Entonces me preguntó si alguien lo sabra en el trabajo por boca suya, incluso si su familia lo sabe. Me da un poco de pena, no quisiera estar en sus zapatos aparentando todo el tiempo ser alguien que no soy. Quisiera decirle que esta bien, que puede dejar de fingir.